- Tham gia xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo, nội dung các học phần, biên soạn giáo trình, tài liệu học tập, tài liệu tham khảo, xây dựng đề kiểm tra, đề thi và đáp án các học phần liên quan đến chuyên ngành đào tạo được Khoa và Trường giao.

- Xây dựng kế hoạch và tham gia tổ chức đào tạo giáo viên mới, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên thuộc Khoa.

- Nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá và tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

- Phối hợp thực hiện công tác tự đánh giá chương trình đào tạo của Khoa và nhà trường.

- Thực hiện công tác giảng dạy khi cần thiết.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo giáo viên, xây dựng chương trình đào tạo,….

-  Ngoại ngữ: tối thiểu tiếng Nhật N2

- Trẻ trung, năng động, giao tiếp tốt

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 28 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
• Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ( 8h00 - 17h00), sáng thứ 7 khi cần thiết
• Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại
• Lương: 14 Tr - 16 Tr VND