1. Lập kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động đào tạo

• Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dung,...) và triển khai Kế hoạch đào tạo;

• Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài test đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo;

• Trực tiếp đứng lớp một số chương trình đào tạo của Công ty;

• Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo.

2. Nghiên cứu, triển khai hệ thống E-learning

• Quản trị và vận hành hệ thống E-learning

• Trực tiếp xây dựng và triển khai bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến.

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Văn hóa,... và các ngành liên quan

• Có từ 2 năm kinh nghiệm thiết kế & triển khai chương trình đào tạo và vận hành hệ thống LMS

• Tư duy sáng tạo, tinh thần dịch vụ khách hàng cao

• Có khả năng làm việc liên phòng ban, đa nhiệm, linh hoạt

• Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt

• Thuần thục sử dụng Microsoft Powerpoint, Word, Excel

• Biết sử dụng phần mềm xây dựng học liệu E-learning (Articulate Storyline, Articulate Rise,...) và phần mềm thiết kế (Canva, bộ Adobe,...)  là một lợi thế.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 18 Tr VND