Đảm bảo việc triển khai các hoạt động giáo dục trải nghiệm được thực hiện đảm bảo chất lượng, hiệu quả, được khách hàng ghi nhận, đánh giá cao.

1. Tham gia xây dựng kế hoạch vận hành trải nghiệm
- Cung cấp các góc nhìn, các đánh giá về trải nghiệm thực tế để đảm bảo kế hoạch được chuẩn bị tốt nhất.

2. Triển khai các hoạt động trải nghiệm
- Chuẩn bị các học cụ, học liệu đầy đủ cho các hoạt động trải nghiệm được phân công hiệu quả.
- Trực tiếp triển khai hướng dẫn khách hàng trong các hoạt động trải nghiệm theo giáo án.
- Quan sát trong suốt tiến trình để đảm bảo các hoạt động được diễn ra an toàn, hiệu quả.

3. Cải tiến liên tục
- Quan sát tiến trình, ghi nhận thực tế triển khai và thực hiện các báo cáo triển khai theo yêu cầu.
- Theo dõi, đánh giá, đưa ra các phản hồi cần cải tiến cho bộ phân thiết kế chương trình.

4. Nhiệm vụ phối hợp
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và Khối PR- Marketing trong việc phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược cải tiến/ phát triển sản phẩm và hình thức truyền thông phù hợp theo từng giai đoạn.

1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Sư phạm, Giáo dục, Đào tạo, Quản trị nguồn nhân lực.

2. Kỹ năng công việc
-  Khả năng trao đổi, chia sẻ theo chủ đề, quản lý và làm việc nhóm với đối tượng học sinh, phụ huynh.
-  Có khả năng di chuyển và làm việc trực tiếp trong điều kiện ngoài trời.
-  Khả năng sáng tạo, độc lập và chủ động trong lập kế hoạch, triển khai công việc và quản lý thời gian.
-  Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt, xử trí nhanh nhạy, ứng biến trong thực tế, giải quyết các vấn đề phát sinh là một lợi thế. 

3. Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực giáo dục, tổ chức chương trình giáo dục trải nghiệm giàu yếu tố tự nhiên cho trẻ em.

4. Lưu ý đặc biệt
- Đam mê và tâm huyết với Giáo dục, tôn trọng thiên nhiên, hướng tới sự phát triển bền vững, mong muốn tạo nên những Chương trình giáo dục thực sự có ý nghĩa, khơi nguồn và nuôi dưỡng những giá trị tốt đẹp cho thế hệ sau.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc, phù hợp với Văn hóa AMIROSE của Ami&M. 

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: Áp dụng thời gian làm việc linh hoạt
• Cơ hội huấn luyện:

  Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc tích cực, nhân văn; đòng nghiệp thân thiện, chia sẻ.
• Phúc lợi:

  Thu nhập từ 8 – 12 triệu. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng năm...theo quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn.

• Phụ cấp khác:

  Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.

• Lương: 8 Tr - 12 Tr VND