˗ Kiểm soát chính sách và kế hoạch bán hàng thông qua sàn BĐS: Giá cả, phương thức thanh toán, thời hạn thanh toán, chiết khấu bán hàng…

- Phối hợp với Ban Tài chính – kế toán trong công tác kiểm soát và đôn đốc thu hồi công nợ.

- Thống kê và tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động bán hàng của Công ty theo định kỳ (hàng quý)

- Xây dựng bộ hợp đồng mẫu, làm các thủ tục xin phê duyệt mẫu với cơ quan chức năng.

- Hỗ trợ các thủ tục về hành chính, thủ tục.

˗ Thực hiện các công việc khác do sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

-          Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, BĐS, luật kinh tế,...

-          Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

-          Chịu được áp lực trong công việc, am hiểu về thị trường Bất động sản

-          Kỹ năng giao tiếp, thương thảo đàm phán, thuyết phục, chăm sóc khách hàng

-          Kỹ năng bắt buộc cần có:

Kỹ năng quản lý kênh phân phối, kiến thức kinh doanh.

Kỹ năng báo cáo

Kỹ năng đọc, hiểu, nắm bắt các văn bản, quy định của pháp luật có liên quan đến ngành nghề.

• Độ tuổi: 25 - 30
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết sáng thứ 7
• Cơ hội huấn luyện:

  - Được đào tạo, phát triển nâng cao chuyên môn và thu nhập.
  - Cơ hội đầu tư cùng các dự án của công ty.

• Đồng nghiệp: Môi trường năng động trẻ trung - Làm hết sức chơi hết mình.
• Phúc lợi:

  - Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước
  - Tham gia bảo hiểm sức khỏe
  - Khám sức khỏe định kỳ
  - Được đi du lịch trong nước và nước ngoài cùng công ty.
  - Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý, hàng năm.

• Phụ cấp khác:

  - Thưởng lễ tết, lương tháng 13 - 15
  - Tăng lương hàng năm theo năng lực và cấp cống hiến.

• Lương: 13 Tr - 17 Tr VND