- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong công ty. Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.

- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển, liên hệ ứng viên.

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV

- Quản lý hồ sơ lao động

- Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng.

-       Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, QTKD…..

-       Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

-       Có kiến thức tốt và am hiểu về pháp luật, Am hiểu hiểu sâu sát về mảng tuyển dụng tại công ty.

-       Kỹ năng tin học tốt, biết sử dụng phần mềm Misa là lợi thế.

3. QUYỀN LỢI

-       Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực

-       Thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, ổn định.

-       Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.

-       Hỗ trợ cơm trưa

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh