Nhân sự

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến Quản lý nhân sự: theo dõi biến động nhân sự, hoàn thành các thủ tục cho nhân sự (nhận việc, nghỉ việc)...;
• Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH (báo tăng, giảm, thải sản,...);
• Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu để đảm bảo cung cấp đủ và phát triển lực lượng nhân sự cho công ty;

Hành chính

• Quản lý, mua sắm đồ văn phòng, tài sản, thiết bị, máy móc của công ty
• Lưu trữ, soạn thảo & quản lý các loại văn bản, hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính, nhân sự
• Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ của vị trí Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự được giao.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự;
• Có khả năng làm việc độc lập bằng tiếng Hàn (có TOPIK 4 trở lên là một lợi thế)
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Kỹ năng quan sát, phân tích, xử lý tình huống.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Mức lương: thoải mái deal lương trong buổi phỏng vấn
• Làm việc từ: Thứ 2 – Thứ 6 (và sáng thứ 7 khi có yêu cầu)
• Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, team building, workshop, happy hour,...
• Chế độ thưởng theo quy định của Công ty, Thưởng thâm viên làm việc 3 năm, 5 năm là 10 triệu
• Được cấp laptop để làm việc, di chuyển công việc bằng tk Grab của công ty
• Làm việc trong môi trường nước ngoài. Có cơ hội nâng cao tiếng Anh, tiếng Hàn. Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

• Độ tuổi: 23 - 27
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 10 Tr VND