- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính Nhân sự tại Khu vực phụ trách;

- Hỗ trợ/ Tuyển dụng Nhân sự theo Định biên Nhân sự đã được phê duyệt

- Cập nhật danh sách nhân sự, Định biên nhân sự theo diễn biến nhân sự hàng ngày;

- Hỗ trợ/ Thực hiện các Chế độ Chính sách liên quan đến người lao động;

- Hướng dẫn/ truyền thông các Chính sách của Tập đoàn đến Người lao động.

- Giải quyết Quan hệ lao động trong phạm vi phụ trách;

- Phụ trách thực hiện/lập báo cáo Công việc theo yêu cầu của Cấp Quản lý;

- Các công việc Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.

Bằng cấp/Kinh nghiệm/Các chứng chỉ:

-      Trình độ Cao đẳng trở lên. Các chuyên ngành liên quan

Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương.

Phẩm chất/Năng lực cần thiết:

-    Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;

-    Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt;

-    Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đám phán tốt.

Sử dụng tốt các ứng dụng Văn phòng.

Ưu tiên người địa phương

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 20 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 15 Tr VND