- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty. Quản lý dữ liệu nhân sự và hồ sơ nhân sự.
- Lưu trữ hồ sơ Công ty, cập nhập sắp xếp lưu trữ hồ sơ đúng quy định
- Theo dõi biến động nhân viên, theo dõi xử lý hợp đồng cho nhân viên.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp, chính sách chế độ cho người lao động.
- Thực hiện công tác khai thuế TNCN hàng tháng/ hàng quý, quyết toán thuế năm
- Xử lý hồ sơ và giải quyết bảo hiểm cho nhân viên: Theo dõi cập nhật tăng giảm BHXH và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng
- Thực hiện dự thảo các văn bản: thay đổi công việc, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt lao động.
- Cập nhật phổ biến các văn bản pháp luật có liên quan.
- Theo dõi, kiểm soát đề xuất các chi phí: đề nghị tạm ứng, thanh toán liên quan
- Tham gia quản lý các nhà cung cấp mảng phụ trách. Theo dõi mua sắm, làm việc trong phạm vi liên quan.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý

• Có kinh nghiệm Hành chính nhân sự Tổng hợp từ 3 năm ở các công ty thương mại dịch vụ, Logistic,…

• Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.

• Năng động, nhiệt huyết, tinh thần học hỏi không ngừng, sẵn sàng làm cái mới

• Tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

• Độ tuổi: 24 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 Tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8H-17H; Thứ 7: 8H-12H
• Đồng nghiệp: Năng động, hoà đồng
• Phúc lợi:

  o Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả làm việc
  o Được hưởng tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  

• Ngày nghỉ: Theo Quốc định
• Lương: 10 Tr - 14 Tr VND