• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng.
• Tuyển dụng nhân sự
• Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự
• Công/Lương/ thưởng: Lập Bảng tổng hợp chấm công gửi kèm Hồ sơ làm căn cứ tính lương của CBNV; Phối hợp check lương thưởng cho CBNV Công ty; thực hiện chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
• Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty

Trình độ

• Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến quản trị Nhân sự các Trường ĐH Thương Mại, Kinh tế, Khoa học xã hội, hoặc tương đương

Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm ít nhất tối thiểu 3 năm ở vị trí Chuyên viên HCNS tổng hợp
• Kinh nghiệm chuyên sâu về Công, Lương, xây dựng chế đô chính sách, tuyển dụng, đánh giá
• Có kiến thức về Luật bảo hiểm, luật lao động, luật Dân sự
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.

Kỹ năng

• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
• Kỹ năng làm việc với con người
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng

Phẩm chất

• Trung thực
• Trách nhiệm cao
• Cẩn trọng trong việc truyền thông thông tin
• Bảo mật thông tin

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương: 10-15tr/1 tháng theo năng lực ứng viên
• Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, sáng tạo.
• Được tạo điều kiện phát triển năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng làm việc; được đào tạo hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
• Được đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành, được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của BLLĐ
• Được hưởng chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của Công ty.
• Được tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm.
• Cơ hội được sử dụng các dịch vụ làm đẹp theo chính sách của Công ty, mua bảo hiểm nhân thọ

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 15 Tr VND