- Tính toán thu lại chính xác các khoản phải thu và phải trả Nhà cung cấp;

- Lập báo cáo, phát hành debit & credit note với Nhà cung cấp;

- Phân tích đưa ra những giải pháp quyết toán số liệu với Hãng một cách hợp lý;

- Theo dõi, tính toán các khoản FOC (Bonus & Sample), tồn kho FOC với Hãng;

- Tính toán chênh lệch tỷ giá khoản phải thu, phải trả với Hãng;

- Tính toán chênh lệch giá CIF, tồn kho khi Hãng điều chỉnh giá nhập;

- Theo dõi, tính toán hàng cận date, hàng hủy, đổi/trả hàng, cấn trừ công nợ khi làm việc với Hãng;

- Kiểm tra cấu trúc giá, những thay đổi về cấu trúc để đảm bảo đúng margin cần thu;

- Theo dõi và mở LC, lập các báo cáo liên quan LC và hàng hóa ký hậu LC;

- Làm việc với các Chi nhánh về việc nhập xuất hàng Credit, hàng Hãng mượn trả lại, cân đối số liệu và đối chiếu với Hãng;

- Lập các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp;

- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

* Địa điểm làm việc: 12 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, Tp.HCM.

- Nam / Nữ sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối dễ nhìn.

- Học vấn: tốt nghiệp Đại học khối ngành Kế toán / Kiểm toán, Tài chính hoặc Kinh tế.

- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Năng động, khéo léo và khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và năng lực đối ngoại.

- Ngoại ngữ: tiếng Anh (giao tiếp, viết văn bản).

- Ưu tiên đã sử dụng qua một số phần mềm Kế toán.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
• Cơ hội huấn luyện: Chính sách Đào tạo mang đến cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp
• Phúc lợi:

  - Thử việc: 02 tháng (100% Lương)
  - Lương cạnh tranh theo năng lực
  - Lương tháng 13 và Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh Công ty
  - Tham gia BHXH và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
  - Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building, du lịch hàng năm

• Phụ cấp khác: Chế độ và phúc lợi khác mang đến nhiều quyền lợi hữu ích cho nhân viên.
• Ngày nghỉ: Nghỉ chế độ, Phép năm và các ngày Lễ / Tết trong năm theo quy định
• Lương: Cạnh tranh