1. Khả năng xử lý vấn đề:
- Có khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong thực hiện nhiệm vụ.
- Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt
2. Yêu cầu về năng lực chuyên môn.
a. Kiến thức:
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên có liên quan các ngành như Kế Toán , maketing , tài chính , kinh tế.
b. Kỹ năng:
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu như Power BI, hoặc các hệ thống phần mềm ERP
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán tài chính, biết tập hợp số liệu, phân tích đánh giá và đưa ra được các đề xuất, giải pháp ngắn hạn, dài hạn.
- Am hiểu Luật pháp/Quy định liên quan đến tài chính kế toán, chứng khoán, đầu tư v.v..
- Nhận diện rủi ro, đưa ra phương án, giải pháp đề xuất cải tiến, khắc phục
- Có tư duy chiến lược, khả năng nhìn nhận và đánh giá các vấn đề từ góc nhìn tổng thể của công ty.
c. Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác, chủ động, ham học hỏi.
3. Yêu cầu về năng lực quản lý :
- Biết tổ chức, quản lý công việc, lập kế hoạch, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt cả trong và ngoài doanh nghiệp; giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt.
4. Ý thức, kỷ luật: Tuân thủ nội quy, quy định.
5. Ưu tiên có kinh nghiệm :01 năm, có kinh nghiệm hoạt động trong doanh nghiệp quy mô và ngành nghề tương đương