* Xử lý bán hàng tràn vùng; hàng giả; hàng nhái; vi phạm chính sách giá theo quy định của Công ty
- Tiếp nhận, kiểm tra và xác thực thông tin về hàng giả; hàng nhái, hàng tràn vùng kịp thời, đầy đủ
- Phối hợp NPP, điểm bán, Sales; cơ quan quản lý thị trường tại địa phương để xử lý sự vụ
* Kiểm soát thị trường
- Lập kế hoạch và triển khai kiểm tra thị trường đảm bảm tính khả thi, đáp ứng yêu cầu
- Kiểm tra việc trưng bày sản phẩm và đánh giá vật dụng trưng bày( POSM) của Sales
- Kiểm tra việc thực thi các chương trình Trade Marketing & Marketing của Sales tới khách hàng
- Kiểm tra việc thực hiện viếng thăm khách hàng,NPP của Sales. Tính tuân thủ của PG, KAE, KAM
- Theo dõi các chương trình khuyến mại triển khai hàng tháng/đột xuất của KRF
- Kiểm kê tồn kho NPP, lập biên bản kiêm kê tồn kho có sự xác nhận của đại diện NPP (thủ kho, kế toán, chủ NPP…)
- Xử lý các sự việc đột xuất phát sinh từ thực tế thị trường hoặc từ yêu cầu của BLĐ
- Làm báo cáo theo định kỳ tuần/tháng/chuyên đề
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (18 - 22 triệu), gồm: Lương cứng + Lương KPI + Phụ cấp
- Phụ cấp/Công tác phí (Chi phí di chuyển, ăn ở, lưu trú...)
- Thưởng theo thành tích và năng lực, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ - Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.