- Tham gia xây dựng và phát triển các quy định, quy trình, chính sách nhân sự của Công ty;

- Quản lý data nhân sự và theo dõi quá trình Hợp đồng, điều chỉnh lương, bổ nhiệm, thuyên chuyển, …;

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;

- Tổ chức và thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi cho CBNV Công ty;

- Theo dõi và thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV Công ty;

- Theo dõi và thực hiện thủ tục ký mới và gia hạn HĐLĐ;

- Tham gia xây dựng hệ thống Thang bảng lương, Nội quy lao động, …;

- Tham gia xây dựng và triển khai công tác đánh giá KPI hàng tháng/ định kỳ của Phòng ban/ Bộ phận;

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hồ sơ lương theo quy định;

- Thực hiện đăng ký mới MST, NPT, kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý và QTT năm;

- Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ;

- Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định thuộc lĩnh vực nhân sự và triển khai thực hiện;

- Tham gia xử lý các khiếu nại lao động về lương thưởng và chế độ tại Công ty;

- Tham mưu đề xuất giải pháp để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sự;

- Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách, ... để có sự bổ sung, điều chỉnh phù hợp.

- Thực hiện các báo cáo liên quan định kỳ và khi có yêu cầu.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý.

-        Nắm vững Luật lao động, kiến thức chuyên sâu về C&B, v.v.

-        Theo dõi và cập nhật những thay đổi liên quan đến các quy định về lao động, thuế TNCN, BHXH, … ;

-        Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

-        Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo;

-        Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt là excel;

-        Giao tiếp tốt và linh hoạt trong cách ứng xử;

-        Chủ động và trách nhiệm cao;

-        Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;

-        Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;

-        Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;

-        Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn;

-        Ưu tiên nhận việc được ngay.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 38
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 18 Tr VND