– Tham gia soạn thảo các hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch; kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty theo sự phân công của TBP.

– Tham gia soạn thảo, kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh các hồ sơ pháp lý của Công ty nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.

– Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp: đăng ký kinh doanh, thay đổi đăng ký kinh doanh, nhãn hiệu,…

– Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc theo phân công. Tham gia tố tụng theo sự phân công nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.

– Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.

– Tư vấn pháp lý theo yêu cầu của TBP, BOD và giải quyết các vấn đề phát sinh trong khả năng và thẩm quyền.

– Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.

– Các công việc khác theo sự phân công của TBP, BOD.

- Trình độ văn hóa/Chuyên môn (Education/Professional Knowledge): Tốt nghiệp ĐH Luật hoặc các ĐH có đào tạo chuyên ngành Luật

- Kinh nghiệm làm việc (Work experience): Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, kinh doanh hàng hóa, chuỗi FnB.

- Ngoại ngữ (Foreign Language): có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.

- Vi tính (Computer Skill): thành thạo

- Kỹ năng và yêu cầu khác (Skill and other specific requirements):

- Thực hiện các công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.

- Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức

- Thật thà, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh