1. Thủ tục pháp lý

- Thực hiện các thủ tục pháp lý, hệ thống văn bản nội bộ, soát xét, soạn thảo hợp đồng/văn bản pháp lý quan trọng của Tập đoàn

- Soát xét các hợp đồng, văn bản pháp lý, tài liệu liên quan trong quá trình hoạt động vận hành nội bộ, triển khai các hoạt động, dự án kinh doanh của Tập đoàn.

- Xây dựng các chính sách và thủ tục pháp lý các quy tắc và quy định cho Tập đoàn.

- Cố vấn pháp lý trong việc đánh giá, tư vấn, soạn thảo khung hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý phục vụ hoạt động của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

- Xây dựng các quy định thực hiện hợp đồng.

2. Tư vấn pháp lý, kiện tụng tranh chấp

- Soạn thảo các văn bản gửi các Cơ quan nhà nước, các quy định nội bộ và các thủ tục của bộ phận để áp dụng cho toàn bộ Tập đoàn.

- Tư vấn, thực hiện các thủ tục pháp lý đối với các khoản phải thu; xử lý vi phạm quyền và lợi ích của Tập đoàn.

- Tham gia quá trình kiện tụng trong các trường hợp liên quan đến Tập đoàn hoặc có tác động đáng kể đến Tập đoàn.

- Đại diện Tập đoàn làm việc với các đơn vị dịch vụ pháp lý thuê ngoài.

3. Công tác xử lý và giải quyết tranh chấp

- Tư vấn và phối hợp với Bộ phận Nhân sự giải quyết các tranh chấp lao động và xử lý kỷ luật lao động của Tập đoàn.

- Tư vấn và phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các tranh chấp nội bộ mang tính phức tạp.

- Tham gia giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình điều hành, vận hành và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn; làm đầu mối liên hệ làm việc với cơ quan ban nghành; tham gia tố tụng tại Tòa

- Tư vấn và phối hợp với Bộ phận Nhân sự giải quyết các tranh chấp lao động và xử lý kỷ luật lao động của Tập đoàn.

- Tư vấn và phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các tranh chấp nội bộ mang tính phức tạp.

- Tham gia giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình điều hành, vận hành và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn; làm đầu mối liên hệ làm việc với cơ quan ban nghành; tham gia tố tụng tại Tòa

4.Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn, nhận diện, cảnh báo rủi ro, đảm bảo tính tuân thủ

- Tư vấn, cập nhật kiến thức cho các đơn vị về các quy định pháp luật, cơ chế, chính sách và thủ tục pháp lý liên quan đến kinh doanh, đầu tư, phương tiện, tài sản của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

5.Công tác lưu trữ:

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, văn bản pháp lý, giấy phép của bộ phận

6.Công tác xin giấy phép

- Thực hiện các thủ tục xin giấy phép liên quan đến hoạt động của Tập đoàn. Đảm bảo đúng và đủ các giấy phép theo quy định của pháp luật

- Giới tính : Nam/nữ

- Từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế

-Tốt nghiệp Đại học Luật kinh tế hoặc có chuyên ngành liên quan.

-Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội.

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn pháp luật, tài chính cho các doanh nghiệp.

- Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy.

- Có khả năng thích ứng nhanh cũng như chịu được áp lực công việc cao.

- Luyện giọng nói dứt khoát, rõ ràng, có sức thuyết phục.

- Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc.

- Có kinh nghiệm làm hồ sơ và giải quyết tranh chấp khiếu kiện tại tòa án.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 20 Tr VND