- Chịu trách nhiệm về các thủ tục, toàn bộ vấn đề pháp lý của Công ty và Phòng khám
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành và ký kết.
- Thường xuyên cập nhập và nghiên cứu các văn bản luật, nghị định, thông tư,.. liên quan đến lĩnh vực y tế và các lĩnh vực khác của Công ty và phòng khám
- Tư vấn cho cấp trên về các văn bản pháp luật.
- Thực hiện các hoạt động pháp lý như: thành lập Công ty, chi nhánh, mới; cập nhập các giấy phép hoạt động của Công ty, chi nhánh; đăng ký hồ sơ giải thế.
- Rà soát, quản lý và thực hiện công tác đăng ký quảng cáo, đăng ký thương hiệu của Công ty và phòng khám.
- Thực hiện đăng ký, làm thủ tục đăng ký hành nghề, thực hành cho bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên.
- Cập nhập thông tin nhân sự mới có CCHN lên cổng Bảo hiểm xã hội; phối hợp với các phòng ban liên quan kiểm tra, xử lý các lỗi phát sinh liên quan đến pháp lý của bác sĩ.
- Công tác mở rộng phạm vi hoạt động chuyên môn: phối hợp các khoa/phòng ban làm hồ sơ thành lập khoa mới, hồ sơ bổ sung danh mục kỹ thuật.
- Thực hiện công việc mảng Hành chính
- Thực hiệc một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật (Đại học Luật, Kinh tế Luật)
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng chịu được áp lực cao
- Tư duy phản biện tốt
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục và kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
- Ưu tiên kinh nghiệm mảng Y tế

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: 8h/ ngày
• Phúc lợi:

  - Ký HĐLĐ chính thức sau 2 tháng thử việc, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ BNN
  - Thưởng các ngày lễ (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10,... ), Tết, sinh nhật,...
  - Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  - Lương tháng 13

• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND