Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
Thực hiện rà soát và soạn thảo các văn bản, hợp đồng pháp lý liên quan đến các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tính hợp pháp trong các văn bản ký kết giữa Công ty và Đối tác/Cơ quan Ban ngành.
Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan đến các vấn đề về luật thương mại, sở hữu trí tuệ, đăng ký kinh doanh, và các quy định liên quan khác.
Đánh giá tính hợp pháp của các tài liệu và quy trình để đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định của pháp luật.
Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong quy định pháp luật có liên quan đến ngành hàng tiêu dùng nhanh.
Tham gia giải quyết các tranh chấp pháp lý, thương lượng và làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết.
Đề xuất và kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
Cập nhật danh mục hồ sơ và đảm bảo hồ sơ pháp lý của Công ty được lưu trữ đầy đủ (bảng cứng/bảng mềm) để phục vụ công tác thanh kiểm tra trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
Công việc khác liên quan đến chuyên môn Pháp Lý theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc
* QUYỀN LỢI :
- Lương cơ bản, chính sách công tác phí, hỗ trợ di chuyển
- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
- Tạo cơ hội thăng tiến;
- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghỉ dưỡng hàng năm .v.v.