Phân công công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng pháp lý, Soát xét và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của cấp nhân viên quản lý.
Thực hiện công tác ngoại giao, liên hệ làm việc với cơ quan sở ban ngành, các cấp chính quyền địa phương nhằm phục vụ công việc;
Chủ trì thực hiện các hồ sơ liên quan Thủ tục đền bù, giải phóng mặt bằng khi có phát sinh;
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
Chuẩn chỉnh các bộ hợp đồng mẫu sử dụng cho việc bán hàng cho các dự án của công ty bao gồm: hợp đồng mua bán/cho thuê/đặt cọc, văn bản thỏa thuận, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng liên kết,…
Soát xét các biểu mẫu/hợp đồng/phụ lục hợp đồng/biên bản thanh lý và các tài liệu liên quan ký với các nhà cung cấp/đối tác theo nhu cầu mua sắm hàng hóa/cung ứng dịch vụ của các phòng ban phục vụ hoạt động hàng ngày của công ty.
Chịu trách nhiệm điều phối việc thực hiện các thủ tục hành chính, đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo nhu cầu của công ty, bao gồm: thành lập mới doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, tái cấu trúc doanh nghiệp, đăng ký cho nhà đầu tư nước ngoài mua vốn, đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, đăng ký khuyến mại…
Kiểm soát rủi ro pháp lý và tính tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo Công ty và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch đất đai, kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…
Thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
Tham mưu, hỗ trợ các phòng ban trong lĩnh vực chuyên môn được phân công.
Cùng các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: 30 – 45 tuổi
Học vấn: Yêu cầu cử nhân ngành Luật, có bằng Luật sư là một lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc: trên 05 năm ở vị trí tương đương
Tiên chuẩn khác cần có:
Thành thạo trong các bộ Luật doanh nghiệp, Luật kinh doanh và các bộ luật liên quan hoạt động doanh nghiệp;
Thành thạo trong công tác soạn thảo, chuẩn bị hồ sơ làm việc với các cơ quan ban ngành;
Biết cách tạo quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành;
Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 45
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Y Dược EBCNgười liên hệ: Phòng Tuyển dụng
https://ebcpharma.vnQui mô công ty: 100-499
Khởi nguồn từ nhu cầu thị trường, Tập đoàn Y dược EBC được thành lập vào năm 2014. Với ba thành viên sáng lập là: Ông Đinh Văn Liên, Bà Đỗ Thị Lệ Quyên, Bà...Chi tiết
Khởi nguồn từ nhu cầu thị trường, Tập đoàn Y dược EBC được thành lập vào năm 2014. Với ba thành viên sáng lập là: Ông Đinh Văn Liên, Bà Đỗ Thị Lệ Quyên, Bà Nguyễn Thị Lụa. Tập đoàn Y dược EBC hoạt động theo mô hình công ty mẹ và con. (1) Tổng công ty, (2) Đa lĩnh vực (3) Tập trung chính vào yếu tố con người và chính thức thay đổi bộ nhận diện thương hiệu và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp thành Tập đoàn Y dược EBC.
Sau gần 10 năm hình thành và phát triển. Đến nay, Tập đoàn Y dược EBC đã đạt được những thành tựu nhất định về chất lượng sản phẩm và thị trường kinh doanh. Với hàng chục thương hiệu lớn trên thị trường, hàng trăm sản phẩm chất lượng, hàng triệu khách hàng tin dùng sản phẩm. Tập đoàn Y dược EBC sở hữu nhà máy sản xuất CGMP quy mô lớn và hệ thống phân phối kinh doanh rộng khắp trên toàn quốc, một độ ngũ cán bộ công nhân viên có kinh nghiệm tay nghề cao, một hệ thống R&D chuyên nghiệp.