1. Công tác pháp lý:

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hợp đồng, hồ sơ pháp lý… do Công ty ban hành, ký kết

- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, …

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Công tác văn thư.

- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ theo quy định của Công ty.

- Giữ gìn, bảo quản cẩn thận con dấu (của công ty, của lãnh đạo), bản chính/ bản gốc văn bản.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Giới tính: Nam/Nữ. Dưới 30 tuổi.

- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.

- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Luật.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc từ 02 đến 03 năm trong lĩnh vực pháp lý, văn thư.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

- Trình độ vi tính: Word, Exel, Powerpoint.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận tùy thuộc vào kết quả phỏng vấn.

- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác phí (nếu có).

- Các chế độ phúc lợi theo qui định. (BHYT, BHXH, Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, thưởng các ngày Lễ lớn trong năm, sinh nhật Công ty, sinh nhật NLĐ…)

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Dưới 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh