a) Tìm kiếm, đánh giá, báo cáo mặt bằng dựa trên tiêu chí tìm kiếm mặt bằng của Công ty.

b) Tìm kiếm và khảo sát thị trường quanh mặt bằng và tiến hành báo cáo cho cấp trên trực tiếp.

b) Thương lượng, đàm phán và hỗ trợ ký kết các hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho Công ty.

c) Thay mặt công ty tiếp xúc và xử lý các vấn đề về mặt bằng kinh doanh với chủ nhà, chính quyền địa phương.

d) Làm việc chặt chẽ với các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.

e) Giám sát các hợp đồng thuê, đảm bảo các điều khoản được thực hiện đúng và xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình thuê.

f) Xử lý các công tác phát sinh liên quan đến mặt bằng.

g) Tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Công ty, Phòng/ bộ phận.

h) Thực hiện các công việc khác trong chức năng, nhiệm vụ theo yêu cầu Quản lý cấp trên/ Ban Tổng Giám đốc.

• Nam, Tuổi: Từ 28 - 40
• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng Googles
• Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Phát triển, tìm kiếm mặt bằng
• Kỹ năng đàm phán, báo cáo, đánh giá, nhìn nhận mặt bằng
• Khả năng giải quyết vấn đề phát sinh linh hoạt, hiệu quả
• Am hiếu các loại hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ nhà đất, xây dựng
• Nắm rõ khu vực miền Mắc
• Chủ động, nhanh nhẹn
• Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần
• Trung thực, ôn hoà, lắng nghe.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 28 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Theo quy định Công ty
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tinh thần hỗ trợ, phối kết hợp. Ổn định, lâu dài
• Phúc lợi:

  - Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
  - Lương tháng 13
  - Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding
  

• Phụ cấp khác: Phụ cấp di chuyển
• Lương: Trên 14 Tr VND