- Phụ trách quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu, bảo mật thông tin nhân viên;

- Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, gia hạn, kí kết hợp đồng thử việc, HĐLĐ (Khối vận hành). Triển khai đánh giá hiệu quả công việc và làm các thủ tục liên quan đến điều chỉnh lương, thưởng cho nhân viên;

- Theo dõi bảng chấm công, dữ liệu vân tay từ các bộ phận gửi về; hỗ trợ tính lương, thưởng, và các chế độ khác cho nhân viên trong công ty;

- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN;

- Đăng ký Mã số thuế; giảm trừ gia cảnh

- Các công việc liên quan đến hành chính (quản lý/cấp phát văn phòng phẩm, thẻ nhân viên, nước uống,...); hỗ trợ đặt vé máy bay/khách sạn khi có yêu cầu.

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

-       Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên

-       Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

-       Sử dụng tốt Excel, thành thạo vi tính văn phòng

-       Biết tiếng Anh/tiếng Nhật là 1 lợi thế.

-       Kỹ năng xử lý số liệu, giao tiếp tốt, cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8:00~17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
• Cơ hội huấn luyện:

  - Đào tạo nghiệp vụ
  - Đào tạo kỹ năng mềm

• Phúc lợi:

  - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo qui định của luật Việt Nam
  - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động
  - Thăng chức tăng lương 1 năm / 1 lần
  - Thưởng 2 lần/ năm + tháng lương thứ 13
  - Khám sức khỏe 1 lần/năm, các hoạt động gắn kết ở quy mô công ty

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp ăn uống
  - Phụ cấp đi lại

• Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép mỗi năm có hưởng lương
• Lương: 10 Tr - 12 Tr VND