- Đề xuất, đưa ra quy trình phát triển (development process) sản phẩm phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Các quy trình này có thể phát triển dựa trên các mô hình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile, Scrum, ...) hay thông qua việc áp dụng những quy trình quản lí sẵn có như ISO, CMMI.

- Xây dựng bộ tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của sản phẩm cho tất cả bộ phận trong nhóm phát triển sản phẩm.

- Thực hiện việc giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình của từng bộ phận, từng dự án:

• Kiểm tra việc thực thi quy trình của các bộ phận trong nhóm sản phẩm có đúng quy trình đã đề ra không
• Nhắc nhở đội ngũ phát triển sản phẩm việc tuân thủ theo quy trình làm việc đã đưa ra
• Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án
• Quy định QC kiểm thử sản phẩm ở giai đoạn nào, sử dụng công cụ gì, tiêu chuẩn nào là sản phẩm đạt yêu cầu
• QA giám sát, theo dõi và kiểm tra QC có thực hiện đúng quy trình không. Sau đó chỉnh sửa cho phù hợp với tiến độ, hiện trạng dự án.
• Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới , bộ phận QA và các phòng ban khác trong công ty

- Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo

- Tốt nghiệp đại học chính quy (có bằng) chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có thể vận dụng và đánh giá hệ thống quy trình dựa trên hệ thống tiêu chuẩn quốc tế: ISO (9000, 27001), CMMI

- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile Scrum...)

- Có khả năng nhìn nhận được các vấn đề, lỗ hổng trong quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm để cải tiến và tối ưu, có kinh nghiệm triển khai các quy trình mới

- Vận dụng thành thạo: kỹ thuật phân tích 5why, Fishbone, kỹ thuật CAR, các công cụ quản lý chất lượng như: Control Chart, Cause & Effect Diagram, Pareto Chart, ...

- Kiến thức rộng về các lĩnh vực của phần mềm mà các team đang thực hiện

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 18 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2
• Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
• Cơ hội huấn luyện:

  - Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty;

• Đồng nghiệp: - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
• Phúc lợi:

  - Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  
  - Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật

• Phụ cấp khác:

  - Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

• Lương: 15 Tr - 30 Tr VND