Thực hiện xây dựng, tổ chức, quản trị và giám sát cơ sở dữ liệu của Khối Tài chính nhằm nâng cao hiệu quả trong việc khai thác dữ liệu.
Đầu mối triển khai các Dự án về dữ liệu mang lại hiệu quả Đổi mới số cho toàn Khối.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu và đề xuất mô hình tổ chức Cơ sở dữ liệu tối ưu toàn Khối.
Phối hợp các Phòng xây dựng Cơ sở dữ liệu chung theo nhu cầu.
Vận hành Cơ sở dữ liệu đã xây dựng.
Quản trị thông tin liên quan đến vấn đề quyền truy cập người dùng hệ thống cơ sở dữ liệu đó và đảm bảo được tính bảo mật một cách tuyệt đối với hệ thống cơ sở dữ liệu.
Giám sát hệ thống đảm bảo hoạt động liên tục để thông tin nhanh chóng tới người dùng và dễ sử dụng.
Đảm bảo cho quá trình thực hiện công tác quản trị cơ sở dữ liệu được hoạt động một cách hiệu quả và đạt hiệu suất cao.
Điều phối một số Dự án về dữ liệu do Ban Giám đốc Khối phân công nhằm mang lại hiệu quả Đổi mới số cho toàn Khối.
Xây dựng các Dasboard phân tích dữ liệu trên các công cụ BI Tool như Power BI, Qlik Sense khi có yêu cầu của Ban Giám đốc Khối.
Đầu mối phối hợp với IT phát triển làm giàu dữ liệu và đảm bảo Chất lượng dữ liệu trên Data Warehouse cho toàn Khối.
Quy hoạch, giám sát, tư vấn và đảm bảo tối ưu hoạt động trên các công cụ Qlik Sense, Power BI, Cognos… cho Khối.
Đề xuất triển khai các dự án, công cụ mới mang lại hiệu quả khai thác và phân tích dữ liệu.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp đại học (trở lên) chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, Kế toán – kiểm toán, Kinh tế...
Có kiến thức tốt và cập nhật kiến thức về các Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, phân tích hoạt động tài chính ngân hàng ở Việt Nam;
Có kinh nghiệm phát triển và khai thác một trong các hệ quản trị Cơ sở Dữ liệu (SQL Server, MySQL,...) và làm việc với hệ thống phân tích tập trung như Data Warehouse
Có kinh nghiệm sử dụng công cụ Power BI
Kiến thức về xây dựng luồng xử lý dữ liệu...), ưu tiên có kinh nghiệm 1 trong các công cụ ETL: SSIS, Pentaho, Nifi, Spark,....
Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng Cơ sở Dữ liệu là một lợi thế
Trình độ tiếng anh: TOEIC tối thiểu 550
QUYỀN LỢI
Mức lương, thưởng: cạnh tranh, xét tăng lương 1 năm 1 lần. Tổng thu nhập năm lên tới > 17 tháng lương;
Chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV TPBank;
Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp chỉnh trang, Phụ cấp thâm niên.....
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Tải CV theo mẫu TPBank TẠI ĐÂY
Click Ứng tuyển bên dưới hoặc gửi email về TrangDTT18@tpb.com.vn
Tiêu đề tuyển dụng: Ứng tuyển vị trí.....
Cập nhật nhanh các vị trí tuyển dụng tại Facebook: https://www.facebook.com/groups/tuyendungtpb
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (gọi tắt là “TPBank”) được thành lập từ ngày 05/05/2008 với khát vọng trở thành một tổ chức tài chính minh bạch,...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (gọi tắt là “TPBank”) được thành lập từ ngày 05/05/2008 với khát vọng trở thành một tổ chức tài chính minh bạch, hiệu quả, bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho cổ đông và khách hàng. TPBank được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng tiềm lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm:Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tập đoàn Công nghệ FPT, Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và Tập đoàn Tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd.,Singapore.
TPBank luôn nỗ lực mang lại các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, hướng tới phân khúc khách hàng trẻ và năng động. Dựa trên nền tảng công nghệ tiên tiến và trình độ quản lý chuyên sâu, với mục tiêu đi đầu về Ngân hàng số, TPBank đã tập trung đầu tư để có hạ tầng hiện đại, giải pháp công nghệ tiên tiến với những sản phẩm đột phá như LiveBank – mô hình ngân hàng tự động 24/7, Savy - ứng dụng tiết kiệm vạn năng, QuickPay – thanh toán bằng mã QR code, ứng dụng ngân hàng điện tử Ebank… TPBank đã ứng dụng thành công trợ lý ảo T’aio với trí thông minh nhân tạo AI và công nghệ máy học Machine Learning, hệ thống nhận diện khách hàng bằng giọng nói và vân tay… Tất cả những sản phẩm vượt trội đó đã giúp TPBank trở thành nhà băng đầu tiên có hệ sinh thái ngân hàng số đa dạng và vượt trội tại Việt Nam.
TPBank cũng nhận được nhiều sự quan tâm từ các nhà đầu tư nước ngoài như Tổ chức Tài chính quốc tế IFC và Quỹ đầu tư Phần Lan PYN Elite Fund. Năm 2018, TPBank đã niêm yết thành công 555 triệu cổ phiếu trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, đánh dấu bước ngoặt lớn trong quá trình hoạt động ổn định và bền vững của nhà băng.
Nhiều tổ chức uy tín trong nước và quốc tế cũng liên tục đánh giá cao TPBank với nhiều giải thưởng danh giá: Ngân hàng số sáng tạo nhất Việt Nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam… Năm 2018, Hãng xếp hạng tín nhiệm Moody’s liên tục nâng mức xếp hạng tín nhiệm của TPBank lên mức B1 với triển vọng ổn định. TPBank cũng được Tạp chí The Asian Banker bình chọn nằm trong Top 10 Ngân hàng mạnh nhất Việt Nam, Top 500 Ngân hàng mạnh nhất Châu Á. Đặc biệt, tháng 11/2018, TPBank đã vinh dự nhận được Huân chương lao động Hạng Ba do Đảng và Nhà Nước trao tặng.
Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn”, TPBank mong muốn lấy nền tảng của “sự thấu hiểu” khách hàng để xây dựng phong cách chất lượng dịch vụ ngân hàng hàng đầu. Hiểu để sẻ chia, hiểu để cùng đồng hành với khách hàng, để sáng tạo ra những sản phẩm dịch vụ tốt nhất và phù hợp nhất đem lại những giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng. Đó cũng chính là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững mà TPBank hướng đến.
Hiện tại TPBank đang mở rất nhiều cơ hội nghề nghiệp cho tất cả các ứng viên. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại https://tuyendung.tpb.vn/tuyen-dung/ hoặc https://jobs.tpb.vn/
Lưu
