1. Quản lý tài chính

- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bệnh viện.

- Theo dõi và phân tích các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.

- Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính và thuế cho bệnh viện.

2. Phân tích tài chính:

- Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án và hoạt động y tế.

- Phân tích dữ liệu tài chính để hỗ trợ quyết định chiến lược.

- Đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu suất tài chính.

3. Phát triển kinh doanh:

- Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội đầu tư mới, đặc biệt trong lĩnh vực y tế.

- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp và nhà đầu tư.

- Thực hiện các nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh trong lĩnh vực y tế.

4. Quản lý rủi ro:

- Xác định và đánh giá các rủi ro tài chính và phát triển các biện pháp giảm thiểu.

- Theo dõi các biến động thị trường và tác động đến hoạt động của bệnh viện.

5. Hỗ trợ chiến lược và phát triển sản phẩm mới:

- Lập kế hoạch chiến lược: Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc lập kế hoạch chiến lược dài hạn cho bệnh viện, bao gồm cả việc phát triển các dịch vụ y tế mới và mở rộng cơ sở hạ tầng. Điều này bao gồm việc xác định các mục tiêu chiến lược, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến trình thực hiện.

- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để khám phá các dịch vụ y tế mới, công nghệ mới và các sản phẩm chăm sóc sức khỏe tiên tiến. Đưa ra các giải pháp sáng tạo để cải thiện chất lượng dịch vụ. Hợp tác với các chuyên gia y tế, kỹ thuật và khoa học để phát triển các sản phẩm mới.

- Hợp tác và đối tác: Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các tổ chức y tế, công ty dược phẩm, và các đối tác chiến lược khác để mở rộng phạm vi dịch vụ và cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe. Thiết lập các liên minh chiến lược để hỗ trợ phát triển bệnh viện. Đàm phán và quản lý các thỏa thuận hợp tác.

- Đo lường và báo cáo hiệu quả: Thiết lập các chỉ số hiệu quả chính (KPIs) để đo lường thành công của các sản phẩm và dịch vụ mới, từ đó đưa ra các báo cáo và phân tích để cải tiến liên tục. Đánh giá các kết quả và điều chỉnh chiến lược khi cần. Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu suất và đưa ra các báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo.

- Hỗ trợ tiếp thị và bán hàng: Phối hợp với bộ phận tiếp thị và bán hàng để phát triển các chiến dịch quảng bá và bán hàng cho các sản phẩm và dịch vụ mới. Xây dựng các kế hoạch tiếp thị để tăng cường nhận thức và thu hút khách hàng. Tham gia vào các hoạt động quảng bá và sự kiện để giới thiệu sản phẩm và dịch vụ mới.

- Trình độ học vấn: Cử nhân ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, phân tích tài chính hoặc phát triển kinh doanh. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế hoặc bệnh viện là một lợi thế.

- Kỹ năng:

   - Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.

   - Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc tài chính và kế toán.

   - Kỹ năng quản lý dự án và phát triển kinh doanh.

   - Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.

   - Thành thạo các phần mềm tài chính và kế toán, như Excel, ERP, v.v.

   - Kỹ năng nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.

   - Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND