- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, thực hiện thiết kế rập tất cả các sản phẩm của công ty được phân công

- Nghiên cứu rập cho các sản phẩm mới - Làm việc và triển khai cho gia công về kỹ thuật liên quan đến mẫu cá nhân.

- Làm bảng thông số kỹ thuật cho từng mẫu của cá nhân.

- Thiết kế các chi tiết; xác định độ dư đường may; kiểm tra, khớp mẫu

- Đề xuất các ý tưởng cải tiến mẫu

- Làm hướng dẫn lắp ráp

- Họp phát triển mẫu cùng các Phòng/ban liên quan

- Theo dõi và kiểm tra tiến độ thiết kế rập và may mẫu.

- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu chung:

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế rập, có kinh nghiệm cứng làm mặt hàng thời trang.

- Phù hợp nam, nữ, LGBT 25 – 38 tuổi

- Trình độ học vấn từ Cao đẳng.

Kỹ năng:

- Nghiên cứu tài liệuTính toán, vạch vẽ đường nét

- Sử dụng, thao tác thành thạo Gerber.

Kiến thức:

- Hiểu biết về vẽ mỹ thuật, vẽ kỹ thuật

- Biết phương pháp đo kích thước trên sản phẩm mẫu

- Hiểu biết phương pháp thiết kế các loại quần áo

- Hiểu biết về cấu tạo, tính chất của nguyên liệu

- Hiểu biết về công nghệ sản xuất các loại quần áo

- Hiểu biết cấu tạo, tính năng, tác dụng của các loại thiết bị, công cụ, đồ gá

- Hiểu biết thiết kế mẫu trên máy vi tính

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 22 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 THÁNG
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2 tới thứ 7
• Phúc lợi:

  - Tham gia BHXH đầy đủ
  - Teambuilding 1-2 lần/năm
  - Cơm trưa tại công ty
  - Phụ cấp thâm niên

• Lương: 16 Tr - 22 Tr VND