1. Phát triển Văn hóa doanh nghiệp

- Lên ý tưởng và thực hiện các chương trình, hoạt động nội bộ (đào tạo, workshop, minigame…) nhằm gắn kết, đẩy mạnh tinh thần làm việc, hướng tới đạt mục tiêu chung của toàn công ty.

- Lên ý tưởng và thực hiện các post, video nhằm liên tục truyền thông về Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi Vua Nệm, giúp CBNV nhớ, hiểu, áp dụng, từ đó sở hữu để cùng hiện thực hóa mục tiêu của công ty.

- Phối hợp với các Đại sứ văn hóa thực hiện các hoạt động làm gương, lôi cuốn, lan tỏa Giá trị cốt lõi Vua Nệm.

2. Truyền thông nội bộ

- Cập nhật, cung cấp và quản lý các thông tin nội bộ cho cho CBNV công ty.

- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của BOD và ngược lại.

- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như Summer tour, Year end party, Sinh nhật công ty, 8/3…

- Quản lý các kênh nội bộ Công ty: Fanpage, group…

- Thực hiện các hoạt động nhằm tăng trải nghiệm nhân viên (Thứ tư vui vẻ, Conffession, Sinh nhật, Thăng cấp, Welcome on board…)

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

3. Thương hiệu tuyển dụng

- Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng lên ý tưởng, thực hiện các post, video nhằm thu hút ứng viên trên fanpage Vua Nệm tuyển dụng.

- Lên ý tưởng và thực hiện video cho kênh Tiktok tuyển dụng của Vua Nệm.

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Truyền thông, Quan hệ quốc tế, Marketing hoặc các chuyên ngành khác liên quan. 

- Ưu tiên ứng viên tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương 

- Có kỹ năng viết bài, thiết kế, dựng clip cơ bản 

- Có kinh nghiệm quản lý website/fanpage 

- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding 

- Tư duy sáng tạo, máu lửa, cam kết cao trong công việc 

- Có khả năng làm MC sự kiện, thu radio 

- Có năng khiếu nghệ thuật (hát, nhảy, chơi nhạc cụ…) là một lợi thế - Nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng gắn kết 

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh