Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Chuyên Viên Truyền Thông – Marketing

Công ty Cổ phần CF Group
Ngày cập nhật: 18/09/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Thời gian làm việc

Sáng 8h30 – 12h00, Chiều 13h30 – 17h00 (từ Thứ 2 – Thứ 6)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, phân tích hành vi khách hàng

- Xây dựng chiến lược truyền thông theo từng giai đoạn đảm bảo nâng cao & phát triển hình ảnh thương hiệu công ty

- Lên kế hoạch và bám sát hỗ trợ đội ngũ nhân viên triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh mạng xã hội: Youtube, website, fanpage, facebook, tiktok....

- Lên kế hoạch triển khai các hoạt động PR thương hiệu khác như: tổ chức các sự kiện truyền thông offline, lên báo chí, truyền hình.

- Thiết lập và duy trì, phát triển các mối quan hệ với đối tác có liên quan;

- Lên kế hoạch triển khai xây dựng các ấn phẩm, tài liệu video phục vụ cho quá trình quảng cáo bán hàng.

- Xây dựng và thực hiện đo lường các chỉ số đánh giá hiệu quả của từng hoạt động truyền thông marketing;

- Báo cáo định kỳ kết quả của các hoạt động truyền thông

- Thực hiện phân công công việc, hỗ trợ nhân viên trong phòng triển khai thực hiện kế hoạch công việc.

- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên trong phòng ban.

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp/chuyên môn:

- Bằng cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Tiếng anh: nghe nói đọc viết thành thạo.

Kinh nghiệm làm việc:

- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhận đào tạo

- Hiểu rõ về các kênh truyền thông xã hội và công cụ truyền thông

- Kỹ năng viết lách và giao tiếp tốt

- Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả chiến dịch

Kỹ năng mềm:

- Hiểu biết và thành thạo chạy Ads trên các nền tảng;

- Có khả năng cập nhật các công cụ & xu hướng MKT mới trên thị trường, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận khách hàng mục tiêu, áp dụng hiệu quả cho truyền thông dự án; truyền thông hình ảnh thương hiệu nội bộ, góp phần đẩy mạnh văn hóa doanh nghiệp công ty.

- Sáng tạo, trung thực, sẵn sàng lắng nghe góp ý để cải thiện vì mục tiêu chung, cập nhập các xu hướng mới;

- Kỹ năng giao tiếp tương tác làm việc nhóm, phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban trong công ty.

Yêu cầu khác

- Linh hoạt có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong các công việc được phân công;

- Chịu được áp lực công việc, biết sắp xếp công việc và hoàn thành đúng deadline;

- Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: Thỏa Thuận (tùy năng lực);

- Thử việc: 02 tháng, được hưởng 85% lương cứng;

- Đóng BHXH, BHYT, nghỉ phép hưởng lương theo quy định của Luật;

- Chế độ phúc lợi: quà tặng các ngày Lễ Tết, lương thứ 13, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản, chính sách tăng lương hàng năm.

- Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm;

- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: Cạnh tranh

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần CF Group

https://cfg.vn/Qui mô công ty: 100-499
Năm 2019, công ty Cổ phần Đầu tư An Chi được đổi tên thành công ty Cổ phần CF Group để phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. CF Group – Slogan là...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Chuyên Viên Truyền Thông – Marketing

Công ty Cổ phần CF Group

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần CF Group

Thông Tin Tuyển Dụng

Chuyên Viên Truyền Thông – Marketing

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with