 |
- Tuyển dụng các vị trí công việc tại Tập đoàn và các công ty thành viên tại Việt Nam và Quốc tế (người bản địa).
- Làm việc với Hiring Manager để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt...
- Tạo nguồn & phát triển Data ứng viên
- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục theo Quy trình Tiếp đón và Hỗ trợ Nhân sự mới, cùng các công việc liên quan khác.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng Tập đoàn
- Báo cáo tuyển dụng theo quy định của Công ty và Quản lý.
* QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 20 - 30 Triệu VNĐ/Tháng.
- Thưởng cuối năm theo kết quả công việc, từ 1-3 tháng lương.
- Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
- Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 02 T7 và các ngày Chủ nhật trong tháng
- Văn phòng làm việc tại Tòa Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại, …
- Có từ trên 03 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị Headhunt hoặc các Công ty/ Tập đoàn Sản xuất & Thương mại trong lĩnh vực sản phẩm Điện tử, Gia dụng, Công nghệ.
- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh để tuyển dụng, đàm phán với các ứng viên người bản sứ tại thị trường nước ngoài.
- Tính thực chiến cao, nhiều năng lượng, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao và thực hiện KPI công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tự chủ trong việc lên kế hoạch và cam kết thực hiện.
- Tư duy hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội & Đổi mới sáng tạo.
| |
Tập Đoàn Karofi Holding
Lưu