Công tác Tuyển dụng: (50%)

• Tìm kiếm ứng viên phù hợp với các tiêu chí trong mô tả công việc;
• Tham gia tư vấn và tham mưu về định biên nhân sự tuyển mới;
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và sắp lịch phỏng vấn;
• Tham gia đánh giá ứng viên, thông báo kết quả đến ứng viên;
• Hội nhập văn hóa và thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới;
• Thiết kế hình ảnh và soạn nội dung tin đăng tuyển dụng;
• Xây dựng kế hoạch quảng bá và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
• Hỗ trợ hoàn thiện và vận hành database tuyển dụng;
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.

Công tác Đào tạo: (30%)

• Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
• Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
• Quản lý thông tin các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
• Khảo sát và phân tích nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo;
• Theo dõi quá trình đào tạo để đảm bảo thuận lợi và hiệu quả;
• Tổng hợp dữ liệu đào tạo để báo cáo và cải tiến phương pháp đào tạo;
• Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
• Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo.

Công tác Hành chính Nhân sự: (20%)

• Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện các công tác nhân sự đầu vào (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, Đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới);
• Hoàn thiện các thủ tục hồ sơ cần thiết cho công tác hành chính nhân sự;
• Phối hợp cùng BP C&B thực hiện các công tác chấm công, tính lương và giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ phúc lợi;
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị Nhân sự...;
• Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng - Đào tạo;
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp lĩnh vực Xây dựng;
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng;
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo;
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Canva, Photoshop, Illustrator...;
• Ưu tiên Nam, có khả năng đi công tác tỉnh.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 29
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Phúc lợi:

  - Đầy đủ chế độ bảo hiểm;
  - Khám sức khỏe định kỳ;
  - Cấp laptop làm việc;
  - May đồng phục làm việc;
  - Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật...

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp tăng ca, ngoài giờ;
  - Phụ cấp đi công tác.

• Lương: 11 Tr - 14 Tr VND