- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh

- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả

- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng

- Báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng

- Phân tích, đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự để tối ưu hóa quy trình

-  Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, tiếng Trung

-  Có kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự từ 2 năm trở lên

-  Tiếng Trung HSK5 trở lên

 QUYỀN LỢI

-  Lương thoả thuận theo năng lực (12-18tr + 500k chuyên cần + 730k phụ cấp bữa trưa + tăng ca)

-  Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến      

-  Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ tết

-  Tham gia BHYT- BHXH theo luật lao động

-  Du lịch hằng năm

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 18 Tr VND