- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, BHXH, Lao động Tiền lương.
- Kinh nghiệm từ 4 tháng đến 5 năm, ưu tiên có kinh nghiệm mảng sản xuất
- Kiến thức:
+ Hiểu biết về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự.
+ Ngoại ngữ đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint);
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên.
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp trình bày rõ ràng.
+ Hiểu biết luật lao động, luật BHXH, tham gia các khóa đào tạo tuyển dụng & đào tạo nâng cao (4.0).
+ Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, phỏng vấn.
+ Có kỹ năng kết nối, tương tác tốt với các phòng ban và kết nối NLĐ với công ty.