– Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn,...
– Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, sắp xếp bố trí phỏng vấn. Trực tiếp phỏng vấn một số vị trí.
– Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
– Chủ động tìm kiếm, xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhầm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng;
– Thực hiện chế độ báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất cho Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc theo quy định của Công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc Công ty.

- Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, sử dụng được word, excel...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu các chính sách về luật

- Kinh nghiệm tuyển dụng marketing, sale là 1 lợi thế

Sản phẩm uy tín, thương hiệu công ty cao và luôn nằm trong top dẫn đầu thị trường máy tập nâng cao sức khỏe tại Việt Nam.
• Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế
• Thử việc 02 tháng, được đóng Bảo hiểm & hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, tea break hàng tháng
• Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc
• Cơ hội phát triển chuyên môn, phát triển bản thân
• Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của công ty
- Phụ cấp ăm trưa 30.000đ/ ngày làm việc
- Được hưởng các quyền lợi và các đãi ngộ: thưởng và du lịch theo quy định của công ty

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 20 Tr VND