- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
- Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)
- Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới theo chuyên môn tuyển dụng.

-  Có từ 02 năm kinh nghiệm chuyên môn, ưu tiên những bạn có kinh nghiệm về thời trang hoặc các chuỗi bán lẻ.
-  Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
-  Có khả năng nhìn nhận, đánh giá năng lực và tố chất của ứng viên phù hợp với công việc và văn hóa của công ty khi phỏng vấn.
-  Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 01 - 02 tháng (tùy năng lực)
• Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h15 nghỉ chủ nhật, chiều T7
• Phúc lợi:

  - Lương từ 12 - 15 triệu
  - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
  - Đầy đủ chế độ Lương tháng thứ 13...
  - Nhân viên xuất sắc được thưởng 1 chuyến du lịch nước ngoài.
  - Được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp sau thời gian thử việc

• Phụ cấp khác: - Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, ĐT
• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND