Hình thức: Toàn thời gian (Thứ 2 - Thứ 7)

Mức lương: 7 - 10 triệu (tùy theo năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả.

· Phối hợp với các phòng ban hoặc khách hàng để xây dựng và hoàn thiện bản mô tả công việc (JD).

· Phát triển mạng lưới tuyển dụng qua các kênh khác nhau, thiết lập quan hệ với các đối tác trong lĩnh vực nhân sự.

· Báo cáo công việc định kỳ và tham gia các dự án, nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.

· Tuyển dụng các vị trí IT, quản lý, sale, marketing, kỹ sư và các vị trí khác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

· Giới tính: Nam/Nữ (sinh từ năm 1999 trở xuống).

· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

· Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm làm Headhunter..

· Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Khả năng làm việc độc lập, nắm bắt công việc nhanh và quản lý công việc hiệu quả.

· Đặc biệt có kinh nghiệm tuyển dụng khối văn phòng là một điểm cộng

QUYỀN LỢI

· Mức lương hấp dẫn, linh hoạt từ 7 - 12 triệu/tháng, tùy theo năng lực và kết quả công việc.

· Review tăng lương và thưởng 01 lần/năm.

· Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định công ty.

· Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch 1-2 lần/năm.

· Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước (sau thời gian thử việc).

· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Dưới 25
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 7 Tr - 10 Tr VND