1. Xem xét, soạn thảo và duy trì các quy trình/ chính sách để đảm bảo tuân thủ luật pháp địa phương, yêu cầu của khách hàng.

2. Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự để đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại nhà máy

3. Chuẩn bị/tham dự các cuộc đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội từ do khách hàng yêu cầu

4. Phối hợp với các phòng ban lập và theo dõi hành động khắc phục (CAP) sau đánh giá.

5. Các nhiệm vụ khác do Quản lý bộ phận Tuân thủ trách nhiệm xã hội yêu cầu

6. Kiểm tra và đề xuất các biện pháp khắc phục về HSE đến ban giám đốc

- Cử nhân chuyên ngành: Luật, Môi trường, Hóa học hoặc Kế Toán

- Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm

- Hiểu biết về GRS, ISO, HIGG INDEX, BRAND (TARGET, GAP, ETC)

- Giao tiếp tiếng Anh tốt

- Hiểu biết tốt về các nguyên tắc kiểm soát tuân thủ

- Hiểu biết tốt về các quy trình và hệ thống hoạt động

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thỏa thuận
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08:00 - 17:00 (Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy)
• Đồng nghiệp: Thân thiện, Hòa đồng
• Phúc lợi:

  Tăng lương – Thưởng tháng 13, thưởng năng suất, phụ cấp ngôn ngữ (ANH-HÀN)
  Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
  Có kí túc xá trong khuôn viên công ty (Điện, nước, wifi, cơm Free)
  Xe đưa đón nhân viên
  Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
  

• Phụ cấp khác: Công tác phí
• Ngày nghỉ: Theo luật Lao động Việt Nam
• Lương: 10 Tr - 20 Tr VND