- Giải quyết vấn đề cũng như xử lý các xung đột trong quan hệ lao động

- Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao

- Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng

- Thông báo với người quản lý trực tiếp những vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến tình hình hoạt động kinh doanh của Cửa hàng

- Có nhiệm vụ trực tiếp cũng như huấn luyện và bố trí nhân viên thực hiện việc bán hàng, trưng bày hàng hóa, kiểm kê...

- Kiểm tra hàng ngày tất cả các sản phẩm hàng hóa, thiết bị, vật dụng trong Cửa hàng

- Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.

- Nam/Nữ, Tuổi: 22 đến 35, Ngoại hình ưa nhìn, Giao tiếp tốt 

- Có kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng hoặc Trợ lý cửa hàng ít nhất 1 năm. 

- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang cao cấp. 

- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu áp lực công việc cao. 

- Đam mê thời trang

- Cầu tiến, năng động, độc lập trong công việc.

• Độ tuổi: 22 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 25 Tr VND