Chuyên viên phát triển kinh doanh có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với từng đối tác tác nhằm đạt mục tiêu phát triển doanh thu và đối tác dựa theo chiến lược kinh doanh của LinkID:

1.Xây dựng và triển khai các chương trình kinh doanh

• Chịu trách nhiệm chính về doanh thu và lợi nhuận trên các đối tác của LinkID để khai thác tối đa lợi ích tiềm năng từ khách hàng, đối tác… thông qua các hoạt động kinh doanh trực tiếp, hợp tác với các đối tác bên ngoài, các đơn vị nội bộ VPBank, và các dự án liên quan đến các dịch vụ ngân hàng số.
• Khởi tạo và thực hiện các chiến dịch bán các sản phẩm ngân hàng trên kênh số hóa
• Xây dựng các quy định chương trình, quy trình dành riêng cho khách hàng
• Phát triển định vị giá trị khách hàng và chương trình riêng biệt cho các khách hàng của từng đối tác

2.Quản trị hiệu quả hoạt động kinh doanh

• Giám sát và phân tích các chỉ số, hoạt động kinh doanh chính để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh môt cách chủ động và có định hướng, cũng như đưa ra các sáng kiến cải tiến trong công việc
• Phối hợp chặt chẽ BP Phát triển sản phẩm đề đưa ra sản phẩm phù hợp đáp ứng với nhu cầu của khách hàng
• Chủ động đưa ra chương trình kinh doanh phù hợp trong từng thời kỳ và phối hợp cùng phòng MKT đưa ra camgpaign tiếp cận khách hàng phù hợp.
• Đề xuất và xây dựng quy trình phối hợp của BP Phát triển kinh doanh

3.Quản lý đội nhóm

• Điều phối, tổ chức các hoạt động trong nhóm làm việc liên quan đến phát triển kinh doanh.
• Tổ chức quá trình đào tạo, nâng cao kĩ năng cho các thành viên trong đội ngũ.

1.Trình độ Học vấn

• Bằng cử nhân chuyên ngành Kinh tế

2.Các Kinh nghiệm liên quan

• Kinh nghiệm tối thiểu 04 năm ở vị trí có liên quant trong lĩnh vực  Thương mại điện tử, Fintech hoặc Tài chính – Ngân hàng
• Có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý nhóm

3.Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

• Kiến thức và hiểu biết sâu rộng về mảng Phát triển kinh doanh
• Kiến thức vững chắc về các sản phẩm và dịch vụ Thương mại điện tử, hiểu biết tốt về các sản phẩm, dịch vụ Loyalty là một lợi thế

4.Các Kỹ Năng

• Kỹ năng Quản lý Mối quan hệ / Con người,
• Kỹ năng Lãnh đạo,
• Kỹ năng Giao tiếp Hiệu quả  
• Kỹ năng phân tích và quyết định
• Thái độ Làm được và chủ động trong công việc

5.Các năng lực khác

• Năng động, tháo vát và có định hướng đạt thành công cao và khả năng làm việc đa nhiệm và chạy nhiều chỉ tiêu cùng lúc   
• Có khả năng làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận trong ngân hàng
• Năng lực đào tạo và phát triển đội nhóm

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh