- Tiếp nhận phạm vi, tuyến bán hàng từ quản lý khu vực

- Duy trì, củng cố và phát triển doanh số bán hàng trên phạm vi quản lý

- Đề xuất phương án phát triển thị trường, sản phẩm chủ đạo phù hợp với thị trường.

- Tuân thủ quy trình bán hàng, chính sách giá, chính sách chiết khấu, khuyến mãi...của Công ty

- Đào tạo đội ngũ nhân viên nhằm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, doanh thu, cơ cấu sản phẩm, độ bao phủ thị trường, trưng bày sản phẩm ....

- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.

- Giới tính: Nam.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

- Kinh nghiệm: Có 1 - 2 năm kinh nghiệm sale bán hàng trong tất cả các ngành hàng (ưu tiên ngành bán lẻ, hàng tiêu dùng)

- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, siêng năng, năng động, trung thực.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phúc lợi:

  - Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty (BHXH, thưởng lễ, tết, thưởng tháng 13, chế độ thăm hỏi hiếu hỉ)
  - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  - Cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo phù hợp với định hướng công việc.
  - Tham gia các hoạt động ngoại khóa, Teambuilding, Đào tạo... của

• Lương: 19 Tr - 22 Tr VND