1. Công tác an toàn

- Thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở đội tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn & môi trường trong khi thực hiện bất kỳ hoạt động bảo trì nào

- Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ được thực hiện theo quy trình và hướng dẫn công việc.

- Xem xét các hướng dẫn / quy trình làm việc để đảm bảo tính thực tế, giảm thiểu rủi ro và thích ứng với sự thay đổi.

- Đảm bảo vệ sinh môi trường.

- Tuân thủ và đảm bảo các nhân viên tuân thủ các quy định, vai trò và trách nhiệm của nhân viên trong các quy định anh toàn của nhà máy.

2. Lập kế hoạch bảo trì

- Phối hợp với bộ phận liên quan để thiết lập lịch bảo trì và hoàn thành các kế hoạch bảo trì hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo yêu cầu được cập nhật và liên lạc với người bảo trì .

- Xem xét để đảm bảo kế hoạch & báo cáo cho người quản lý trong cuộc họp hàng ngày và hàng tuần.

3. Lập kế hoạch cho đại tu

- Phối hợp các phân xưởng thiết lập hoàn chỉnh kế hoạch cho các kỳ đại tu.

- Giám sát và cập nhật tiến độ trong quá trình đại tu.

- Xem xét, đảm bảo các chi phí cho đại tu cho từng thiết bị được ghi nhận đúng với khu vực của thiết bị đó.

- Chuẩn bị kế hoạch / lịch trình sản xuất, bảo dưỡng cơ và điện cho các thiết bị chính.

- Đảm bảo tiến độ sửa chữa và chất lượng công việc cho lần sửa chữa lớn.

4. Quản lí vật tư thiết bị dự phòng và kiểm soát chi phí

- Giám sát tình trạng thiết bị, vật tư trong kho luôn sẳn sàng để luôn đáp ứng cho thiết bị sử dụng.

- Đảm bảo các phụ tùng dự phòng bảo dưỡng định kỳ được thực hiện mỗi tuần, đảm bảo phụ tùng dự phòng được lưu trữ đúng cách và sử dụng đúng mục đích.

- Báo cáo chi phí bảo trì hàng tháng.

- Giám sát chỉ số KPI bảo trì để đáp ứng mục tiêu.

- Xem xét báo cáo bảo trì và sửa chữa các thay đổi.

5. Ngăn chặn thiết bị khỏi sự cố bằng cách sử dụng các kỹ thuật và phương pháp PM

- Phân tích và loại bỏ các vấn đề lặp đi lặp lại thông qua phân tích nguyên nhân gốc (solve FMEA) và đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu bảo trì phòng ngừa định kỳ được cập nhật theo kết quả phân tích.

- Trích xuất thời gian ngừng hoạt động của thiết bị hàng tuần, hàng tháng, hàng năm để thực hiện RCFA và theo dõi hành động để loại bỏ sự cố. Mục tiêu là đạt các chỉ số MTBF, NAI, và chi phí bảo trì.

6. Hướng dẫn hệ thống MAC-SAP

- Hỗ trợ SAP cho người dùng cuối (end-user).

- Thực hiện các bài kiểm tra tính tương thích hệ thống SAP khi có yêu cầu.

7. Thúc đẩy và phát triển đội ngũ kế hoạch cho tương lai

- Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên kế hoạch.

- Giám sát hiệu suất của đội ngũ nhân viên cho người thực hiện tốt / kém.

- Huấn luyện và hỗ trợ cho cấp dưới.

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Cơ khí/ Điện

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiêm trong lĩnh vực liên quan (từng làm trong nhà máy công nghiệp nặng là 1 lợi thế)

- Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office, SAP

- Kỹ năng đánh giá, phân tích và tổng hợp tài liệu liên quan về chuyên môn

- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là 1 lợi thế

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 44h/1 tuần
• Cơ hội huấn luyện:

  Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn và tham gia nhiều khóa đào tạo kỹ năng mềm tại công ty

• Phúc lợi:

  - Chế độ thưởng: thưởng Tết, thưởng năng suất, sản lượng – sản phẩm, thưởng cuối năm (Tháng 13), thưởng hiệu quả năm
  - Đóng BHXH trên mức 100% lương và đóng BHXH trong thời gian thử việc
  - Bảo hiểm Sức khỏe toàn diện PVI

• Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm, phụ cấp khu vực, nhà ở cho nhân viên và các phụ cấp khác
• Lương: Cạnh tranh