Tập đoàn EQuest được thành lập dựa trên nguyên tắc đổi mới, vượt trội và cống hiến bởi các nhà giáo dục là cựu du học sinh từ Mỹ, Anh, Úc, Đức.
Hiện nay, EQuest là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất ở Việt Nam với hơn 362.000 học viên theo học mỗi năm tại các đơn vị thành viên, bao gồm các trường phổ thông, các trường đại học, cao đẳng dạy nghề, dạy ngoại ngữ cùng các nền tảng công nghệ giáo dục.
EQuest đang tìm kiếm Chuyên viên Pháp lý nhằm hỗ trợ công tác Giám sát tuân thủ và tư vấn pháp lý cho các đơn vị thành viên của Tập đoàn, với thông tin chi tiết như sau:
Quản lý, cập nhật hệ thống văn bản pháp lý của tập đoàn, cung cấp tài liệu cho các đơn vị có nhu cầu sử dụng
Thực hiện nghiên cứu, thu thập tài liệu pháp luật theo chỉ đạo và phục vụ bản tin nội bộ.
Lưu trữ và quản lý thông tin từ báo cáo kiểm soát tuân thủ nội bộ.
Liên hệ với các Phòng, Ban, và đơn vị thành viên để thu thập bằng chứng xử lý các vấn đề pháp lý.
Sơ thảo hoặc góp ý ban đầu tất cả các loại hợp đồng, chính sách nội bộ của Tập đoàn EQuest và các đơn vị thành viên.
Đề xuất ý kiến tư vấn pháp lý cho các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
Soạn thảo tài liệu đào tạo pháp chế và tuân thủ theo hướng dẫn của cấp trên.
Lưu trữ và quản lý dữ liệu, hồ sơ về pháp chế và tuân thủ dưới dạng văn bản và file mềm
Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Tham gia hỗ trợ kiểm tra, giám sát tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
Hỗ trợ trong việc soạn thảo chính sách và văn bản quản lý nội bộ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp và chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị (Chất lượng, Giáo dục, Nhân lực, Hệ thống), Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm liên quan:
Chuyên môn trong lĩnh vực Luật kinh doanh - thương mại với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại công ty luật hoặc phòng pháp chế.
Am hiểu pháp luật Kinh doanh - Thương mại, Lao động, Doanh nghiệp, Giáo dục Đào tạo và các luật khác liên quan đến hoạt động của công ty và cơ sở đào tạo.
3. Kỹ năng:
Khả năng tổ chức công việc tốt, diễn đạt thông tin rõ ràng qua giao tiếp văn bản và lời nói. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Chịu được áp lực công việc và khả năng quản lý nhiều thời hạn.
Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp thực tế, khả thi.
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
5. Tin học và sử dụng thiết bị văn phòng: Thành thạo Microsoft Office và các kỹ năng tin học văn phòng.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
EQuest Education Group (EQG)
http://www.equest.vnQui mô công ty: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Chi tiết
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.
Lưu