1. Fabric Sourcing (80% work load)
a) Quản lý nguồn cung cấp vải:
- Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp tiềm năng trong và ngoài nước.
- Trao đổi, tương tác với nhà cung cấp đảm bảo nắm bắt yêu cầu của công ty về tiêu chuẩn/ mong muốn cải tiến chất liệu, phát triển chất liệu mới
- Đàm phán giá, chi phí phát triển vải

b) Quản lý nguyên liệu:
- Quản lý việc thu mua, theo dõi và đối ứng nguyên liệu vải từ các nhà cung cấp
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng và giao hàng của nguyên liệu vải.

c) Hỗ trợ sản xuất:
- Theo dõi và điều chỉnh đơn hàng để phù hợp với mẫu và màu sắc hóa.
- Hỗ trợ các buổi duyệt sản xuất và kiểm tra chất lượng.

2. Phát triển vải (20% work load)
- Nghiên cứu và phát triển các loại vải mới phù hợp với xu hướng thị trường và yêu cầu từ nội bộ
- Cung cấp thông tin kỹ thuật và tài liệu hỗ trợ cho bộ phận marketing và bán hàng.
- Cập nhật kiến thức về xu hướng thị trường, kỹ thuật mới và các tiêu chuẩn trong ngành dệt may.
- Đề xuất các cải tiến và sáng kiến để nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.

- Thành thạo sử dụng Tiếng Anh hoăc Tiếng Trung trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm sourcing/ merchandiser/ sale về lĩnh vực may mặc
- Là người tự tin, có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước
- Ưu tiên kinh nghiệm tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp vải
- Có tư duy, khả năng hiểu các bộ tiêu chuẩn về vải
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm: Yêu cầu Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về vải, sợi, dệt,... ngoại ngữ tốt, có khả năng giao tiếp/ đàm phán
- Là người cầu tiến, integrity và trung thực
- Yêu cầu làm việc 50% thời gian tại Hải Dương, 50% tại Hà Nội hoặc thử việc tại Hải Dương

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh