1. Nhiệm vụ chính:
Lập kế hoạch và ngân sách:
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, ngân sách hoạt động cho hệ thống phòng khám.
- Phân bổ ngân sách cho các khoa, phòng, dịch vụ một cách hợp lý, hiệu quả.
- Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch, ngân sách khi cần thiết.
Dự báo tài chính:
- Lập các dự báo tài chính ngắn hạn, dài hạn cho hệ thống phòng khám.
- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến dự báo tài chính.
- Đề xuất các biện pháp điều chỉnh dự báo khi cần thiết.
Quản lý rủi ro:
- Xác định, đánh giá các rủi ro tài chính, hoạt động của phòng khám.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
Theo dõi hiệu quả hoạt động:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng dịch vụ, chi nhánh phòng khám.
- Phân tích các nguyên nhân dẫn đến hiệu quả hoạt động chưa đạt kỳ vọng.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
Hỗ trợ ra quyết định:
- Cung cấp thông tin tài chính, phân tích chi phí, xây dựng khung giá hỗ trợ ban lãnh đạo để đưa ra quyết định tài chính sáng suốt.
- Tham gia đánh giá các dự án đầu tư, đề xuất giải pháp đầu tư hiệu quả.
Nhiệm vụ khác:
- Tham gia các hoạt động kiểm toán nội bộ (nếu cần thiết).
- Cập nhật kiến thức chuyên môn về kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh.
2. Báo cáo cho:
- Trưởng bộ phận Vận Hành Clinic hoặc BOD.
3. Phỏng vấn: Interview 2 vòng (HR - BOD).
Lưu
