• Nghiên cứu thị trường, tiếp cận khách hàng tiềm năng trong ngành xây dựng.
• Nắm bắt nhu cầu khách hàng, đề xuất các giải pháp và dịch vụ phù hợp.
• Thiết lập mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành.
• Phối hợp bộ phận Marketing triển khai các hoạt động sự kiện, ưu đãi đến khách hàng.
• Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ CTV.
• Được đào tạo đối với vị trí fresher hoặc intern (vị trí intern có phụ cấp).

• Tốt nghiệp từ bậc Trung cấp.
• Yêu cầu đã có kinh nghiệm: tư vấn, bán hàng, CSKH.
• Ngoại hình khá, giọng nói truyền cảm, dễ nghe, không nói ngọng.
• Khả năng làm việc với khách hàng doanh nghiệp là một lợi thế.
• Có tư duy sáng tạo, đổi mới, hoạt động tích cực trên các nền tảng MXH.

​QUYỀN LỢI:

• GROSS: 6.000.000 - 10.000.000 đ, không áp doanh số.
• BONUS: % doanh số cá nhân + % doanh số từ CTV.
• Phụ cấp công tác phí.
• Tham gia các chương trình training nội bộ.
• Văn hoá doanh nghiệp năng động, cởi mở, đánh giá đúng năng lực.
• Phục vụ bữa trưa chất lượng, hoạt động thể thao hàng ngày.
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo đúng quy định của Luật Lao Động.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 18 - 26
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 6 Tr - 10 Tr VND