Mô tả công việc:

-Lên kế hoạch, phương pháp tuyển dụng,để đảm bảo chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu của phòng tuyển dụng

-Thiết kế ấn phẩm truyền thông và tin đăng

-Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)

- Chuẩn bị và sắp xếp tổ chức buổi truyền thông, phỏng vấn

- Truyền thông phỏng vấn, sàn lọc ứng viên đạt yêu cầu tại từng dự án.

- Đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng cấp trên giao.

- Đào tạo kỹ năng cho ứng viên và thu hồ sơ ứng viên

- Tuyển dụng đào tạo, hướng dẫn và quản lý nhóm thực tập

- Phối hợp các phòng ban liên quan

- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng

-Thực hiện các công việc khác do yêu cầu của quản lý cấp trên

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : 1129/12/20 Lạc Long Quân , P11, Tân bình , TPHCM

Yêu cầu:Tốt nghiệp từ Trung cấpchuyên nghiệp trở lên

Chuyên ngành: hành chính nhân sự, quản trị nhân sự, chuyên ngành liên quan,

-Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng

-Có kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt

- Kỹ năng phân tích, báo cáo

- Có sức khỏe tốt, chuyên cần.

- Nhanh nhẹn,cẩn thận,tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

- Hạm học hỏi, chủ động trong công việc

- Hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm

- Sử dụng tốt mạng xã hội:Zalo, Facebook,Fanpage,...

- Có kinh nghiệmở vị trí tuyển dụnglà một lợi thế

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 6 Tr - 9 Tr VND