Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

GAME DESIGNER - LẬP KẾ HOẠCH CHO GAME

Koei Tecmo Software Vietnam
Ngày cập nhật: 06/08/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

+ Lên kế hoạch/phát triển/vận hành các Game ứng dụng smartphone đang vận hành tại thị trường Nhật Bản và các thị trường trên toàn cầu

+ Thiết kế những tính năng trong game

+ Lên ý tưởng thiết kế UI, UX cho hệ thống game

+ Điều chỉnh cân bằng game

+ Làm việc cùng CG Artists, Programmer, Tester nhằm đảm bảo tính năng trong game được thực hiện đúng

+ Phân tích số liệu, phản hồi của người dùng nhằm đưa ra cải tiến cho game

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

- Chế độ lương tương xứng với năng lực và theo đánh giá nhân sự.

- Thưởng Tết và thành tích kinh doanh

- Trợ cấp năng lực tiếng Nhật JLPT hàng tháng

- Học tiếng Nhật ( Chi phí Công ty chi trả )

- Có cơ hội đi đào tạo và làm việc tại Nhật và Singapore

- Chế độ phúc lợi đầy đủ (tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, du lịch công ty, tiệc năm mới, tiệc đón nhân viên mới, tiệc chúc mừng sinh nhật, tiệc Noel...)

- Thẻ Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn cho nhân viên

- Nghỉ thứ bẩy và chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ Tết khác theo quy định.

Yêu Cầu Công Việc

+ Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên.

+ Đã tốt nghiệp Đại học hoặc sắp tốt nghiệp Đại học

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: Cạnh tranh

Giới thiệu về công ty

Koei Tecmo Software Vietnam

Koeitecmo.vnQui mô công ty: 100-200
Công ty KOEI TECMO SOFTWARE VIỆT NAM là công ty sản xuất phần mềm được thành lập tại Hà Nội vào tháng 9 năm 2009 bởi công ty cổ phần KOEI TECMO GAMES, nhà...Chi tiết

GAME DESIGNER - LẬP KẾ HOẠCH CHO GAME

Koei Tecmo Software Vietnam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with