• Thực hiện và đảm bảo chất lượng cũng như tiến độ thực hiện của các công việc chuyên môn sau:

- Định hướng, kiểm soát công tác thiết lập chỉ tiêu tài chính ở cấp độ toàn hàng, phân bổ chỉ tiêu tài chính hoạt động kinh doanh cho các Khối kinh doanh hàng năm hoặc cho giai đoạn dài hơn một năm của toàn hệ thống SHB đồng thời kiểm soát và giám sát việc thực hiện.

- Định hướng và kiểm soát công tác xây dựng quy trình, chính sách quản trị tài chính nội bộ, ghi nhận doanh thu, chi phí và thiết lập các tiêu thức phân bổ, thiết lập các định mức chi phí, các ngưỡng kiểm soát chi phí và Giám sát tình hình sử dụng định mức so với ngân sách và kiểm soát chi phí của các đơn vị toàn hàng

- Định hướng và kiểm soát công tác thực hiện các Báo cáo cho mục đích quản trị toàn hàng theo các chiều và giám sát hiệu quả tài chính; phân tích và quản trị chi phí, tham vấn các biện pháp quản trị hiệu quả đồng thời phân tích tài chính đối thủ cạnh tranh.

- Dự báo theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu dựa trên xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh trong thực tế

• Quản lý và điều hành hoạt động chung của Ban Tài chính Quản trị theo CNNV được giao
• Quản trị và phát triển nguồn nhân lực của Ban TCQT.
• Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Ngân hàng trong từng thời kỳ

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại TCTD khác.
• Ứng viên có trình độ cử nhân bằng Khá trở lên chuyên ngành Ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị Tài chính; Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ hành nghề liên quan đến lĩnh vực ngân hàng, tài chính,kế toán, kiểm toán do Bộ Tài chính (VACPA) hoặc các hiệp hội hành nghề uy tín quốc tế cấp (như ACCA, CPA,CIMA,CIA, CFA.,..);
• Ứng viên có trình độ Tiếng Anh khá trở lên.
• Ứng viên có kiến thức sâu, rộng về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính - kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ quản lý tài sản nợ - có, ứng viên nắm được hệ thống Corebanking của các ngân hàng là một lợi thế.
• Ứng viên thành thạo Microsoft Offices (Words, Excel, Power Point..);
• Ứng viên có kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề tốt; kỹ năng lập kế hoạch tốt; kỹ năng sắp xếp công việc tốt.
• Ứng viên có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, thuyết trình tốt, làm việc nhóm tốt, Sáng tạo, trung thực, chăm chỉ;Chín chắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu nghề, chịu được áp lực

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh