1. Đề xuất/lập và trình Chủ tịch HĐQT/HĐQT về định hướng, chiến lược, kế hoạch, ngân sách hoạt động của Công ty.
2. Quản lý/điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính, đầu tư, khai thác tài sản của Công ty theo phân cấp thẩm quyền/theo quy định của Công ty và quy định pháp luật.
3. Tổ chức triển khai nghiên cứu thị trường, khách hàng ngành dệt may, thời trang (nội địa và xuất khẩu); cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới; Phân tích, đề xuất và tham mưu HĐQT/ Chủ tịch HĐQT Công ty/ Cấp có thẩm quyền các phương án hợp tác đầu tư, phát triển kinh doanh.
4. Tổ chức thiết kế, sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thời trang của Công ty.
5. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, mạng lưới phân phối và đại lý tiêu thụ nội địa; Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong mảng xuất khẩu.
6. Xây dựng và phát triển thương hiệu Công ty; xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá, truyền thông, marketing.
7. Tổ chức triển khai xây dựng các quy định, quy trình kinh doanh theo phân cấp thẩm quyền phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty đạt hiệu quả.
8. Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty; đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV; quyết định hoặc đề xuất bổ nhiệm/miễn nhiệm/tuyển dụng cán bộ theo phân cấp thẩm quyền.
9. Thực hiện chế độ báo cáo và các công việc khác theo phân công của HĐQT/Chủ tịch HĐQT Công ty/Cấp có thẩm quyền.

- Tốt nghiệp Cử nhân Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại,...;

- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc Công ty, Giám đốc Phát triển kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc vai trò liên quan tương đương trong ngành dệt may, thời trang;

- Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh trong nước và quốc tế, tài chính kế toán; - Am hiểu thị trường thời trang đồng phục công sở, học sinh; thời trang xuất khẩu, đồ lót liền mảnh,...;

- Kiến thức tổ chức thiết kế, sản xuất hoàn thiện và kinh doanh sản phẩm;

- Kỹ năng/Khả năng:

+ Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;

+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch dài hạn;

+ Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh;

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình;

+ Dẫn dắt và phát triển đội ngũ; xây dựng và gắn kết tập thể.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh