APTECH là Tập đoàn đào tạo Công nghệ Thông tin hàng đầu thế giới được thành lập năm 1986, có 1.350 cơ sở tại 40 quốc gia. Có mặt tại Việt Nam từ năm 1999, APTECH đã cung cấp hơn 500.000 Lập trình viên quốc tế làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ cao. 14 năm liên tiếp (2003-2016), APTECH vinh dự được Hội Tin học TP HCM và Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG (International Data Group) trao tặng Cup vàng Đơn vị đào tạo Công nghệ Thông tin số 1 tại Việt Nam. 3 năm liên tiếp, APTECH được Hiệp hội phần mềm Việt Nam (VINASA) trao tặng giải thưởng Sao Khuê dành cho Đơn vị đào tạo CNTT suất sắc nhất. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Aptech tuyển dụng vị trí Giám đốc Đào tạo với thông tin như sau:

* Mục tiêu công việc

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động Đào tạo tại Aptech.

- Đảm bảo mục tiêu học viên có năng lực làm việc thực tế ngay sau khi tốt nghiệp thông qua quản lý hiệu quả các tài nguyên Đào tạo (giảng viên, giáo trình, trang thiết bị học tập…) và thực hiện chặt chẽ các quy trình Đào tạo.

* Mô tả công việc

- Quản lý chặt chẽ, hiệu quả các tài nguyên Đào tạo như giảng viên, chương trình Đào tạo, tài nguyên khảo thí, trang thiết bị học tập.

- Xây dựng và triển khai các hệ thống phần mềm Giáo dục, quy trình quản lý chất lượng đào tạo và phục vụ học viên. Đôn đốc, giám sát nhân viên nghiêm túc thực hiện đúng quy trình.

- Thiết lập quan hệ các đối tác chiến lược: Doanh nghiệp, tổ chức đào tạo, đơn vị nghiên cứu, cộng đồng startup…, và kết nối nhằm đưa học viên tham quan, thực tập.

- Hỗ trợ các hoạt động Tuyển sinh liên quan đến chuyên môn Đào tạo.

- Phụ trách các công việc khác theo phân công của Giám đốc.

* Yêu cầu

-       Tâm huyết với lĩnh vực Giáo dục. Luôn ý thức được ảnh hưởng quan trọng của Giám đốc Đào tạo tới tương lai nghề nghiệp của Thế hệ Trẻ, để tự đặt ra trách nhiệm và kỷ luật cao nhất trong công việc, từ đó nỗ lực vượt qua khó khăn, đem lại thành công cho học viên.

-       Có nhiều kinh nghiệm lập trình các dự án phần mềm, giảng dạy Lập trình và quản lý Đào tạo.

-       Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

-       Cởi mở, trung thực, nhiệt tình.

* Quyền lợi

-       Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

-       Thu nhập tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

-       Được xem xét, đánh giá tăng lương hàng năm

-       Thưởng: Theo hiệu quả làm việc.

-       Các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước

-       Du lịch hàng nằm: 1-2 lần/ năm

-       Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

-       Tham gia các hoạt động vui hơi giải trí theo chương trình mỗi năm.

-       Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh