- Quản lý toàn bộ hoạt động Dịch vụ Kỹ thuật (lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa) của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

- Lập kế hoạch và ngân sách năm theo mục tiêu phát triển dịch vụ kỹ thuật được thống nhất với Ban lãnh đạo.

- Triển khai kế hoạch tới các trưởng bộ phận trong phạm vi quản lý, quản trị và đảm bảo vận hành đạt hiệu quả cao.

- Phát triển và tối ưu quy trình lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

- Tiếp nhận phản hồi của thị trường, khách hàng,... để liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ.

- Tuyển chọn và phát triển năng lực đội ngũ nhằm nâng cao tay nghề, nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ kỹ thuật.

- Triển khai phân tích thị trường dịch vụ, báo cáo kết quả theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên từ 1,500 - 3,000 USD/Tháng.

- Thưởng cuối năm theo hiệu quả hoạt động của bộ phận và hiệu quả kinh doanh của Công ty.

- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.

- Môi trường làm việc độc lập, tự chủ, thỏa sức sáng tạo trong phạm vi được phân công phụ trách.

- Đội ngũ Ban lãnh đạo trẻ trung, sáng tạo, trao quyền.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; Được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật của các sản phẩm gia dụng, điện máy, điện lạnh thông qua hệ đào tạo chính quy hoặc các khóa đào tạo bên ngoài.

- Am hiểu sâu sắc về sản phẩm gia dụng, điều hòa là tiêu chí bắt buộc.

- Có kinh nghiệm quản lý hoạt động dịch vụ kỹ thuật (lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa) tại các công ty gia dụng, điện tử, điện máy, điện lạnh quy mô lớn.

- Có khả năng quản lý, đào tạo, dẫn dắt Kỹ thuật viên theo định hướng phát triển của Công ty.

- Có sự linh hoạt cao trong công việc, sáng tạo và không ngại thay đổi.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 1,500 - 3,000 USD