A. Nhiệm vụ chính

- Có kinh nghiệm, thấu hiểu và mối quan hệ làm việc với các chuỗi MT/OTC

- Kết nối hợp tác với các chuỗi MT/OTC trên toàn quốc để đưa các sản phẩm mà công ty đang phân phối vào kệ của chuỗi

- Nắm rõ thị trường, đối thủ cạnh tranh đang chạy trên các kênh MT/OTC để đưa ra chương trình MKT hiệu quả, để thúc đẩy hàng hóa ra khỏi kệ

- Chịu trách nhiệm báo cáo thực tế so với chỉ tiêu của từng chuỗi

- Hợp tác cùng các nhãn hàng để đưa các sản phẩm ra chuỗi MT/OTC thành công

- Phối hợp với các team khối BP và trong 5G để hoàn thành được các công việc nằm thúc đẩy khối MT/OTC

- Phối hợp với bên bộ phận xử lý đơn hàng, quy trình giao hàng và hoàn trả đơn từ khách hàng.

- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên. Xây dựng 1 team MT/OTC mạnh, làm việc hiệu suất, độc lập để đạt doanh thu.

- Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Giám đốc công ty.

B.    Quyền lợi:

- Lương : Đàm phán dựa trên năng lực ứng viên (từ 30tr trở lên)

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ …)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.

- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

B.    Các tiêu chuẩn công việc:

-      Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

-      Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành MT/OTC, kết nối chuỗi MT/OTC. Có mối quan hệ trong ngành MT/OTC là điểm cộng.

-      Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;

-      Kỹ năng:

▪         Khả năng thương thuyết

▪         Khả năng làm việc độc lập

▪         Kiên nhẫn và kiên định

▪         Khả năng tương tác và phối hợp với các phòng ban trong công việc

▪         Có khả năng giao tiếp hiệu quả

▪         Có khả năng giải quyết vấn đề

▪         Cam kết cao.

-      Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

▪       Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;

▪       Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;

▪       Trách nhiệm và nhiệt huyết.

▪       Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.

-      Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

▪       Giới tính: Nam/Nữ;

▪       Độ tuổi: 28 - 40 tuổi;

▪       Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

Ứng viên trúng tuyển làm việc tại: 2B-R6 Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thượng Đình, Thanh Xuân, Tp Hà Nội, Việt Nam

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND